2023年领导干部述职述德述廉报告6篇(范例推荐)

领导干部述职述德述廉报告6篇领导干部述职述德述廉报告篇1各位领导、同志们:在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团下面是小编为大家整理的领导干部述职述德述廉报告6篇,供大家参考。

领导干部述职述德述廉报告6篇

定期写好述职报告,我们从而培养了自身的综合素质,写述职报告的目的是为了让自己在向上级部门述职的时候有一个不错的表现,小编今天就为您带来了领导干部述职述德述廉报告6篇,相信一定会对你有所帮助。

领导干部述职述德述廉报告篇1

各位领导、同志们:

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。

1.自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。

2.努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。

3.虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。

1.思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。

2.工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部述职述德述廉报告篇2

____年11月至今,我作为城投集团党委委员,纪检组组长,负责城投集团的纪检监察工作。一年以来,本人对照岗位职责要求,认真履职,聚焦纪检监察重点,创新纪检方式,加大监察力度,较好的发挥党风廉政建设在国企发展中的重要作用。现述职述廉如下:

一、加强理论学习,增强自身党性修养提升

全年,我始终把加强理论学习,提高理论素养作为一项重要任务,专项学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,并听取相关讲座;参加全市纪律审查培训,在全面从严治党新常态下,践行“三严三实”、“两学一做”,自觉用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规党纪规范言行,做深学细照笃行的表率;围绕“四风问题”、“四种形态”、“六项专项整治”等内容进行自身问题查摆,在深入贯彻上狠下功夫,牢记各项规章制度,学深悟透、学以致用;带头践行廉洁自律规范,维护纪律的严肃性和权威性,在廉洁自律上追求高标准,远离违纪红线。

二、发挥纪检职能,推进廉洁文化氛围建设

在城投集团的纪检监察工作中,我始终按照组织赋予我的职能,严格推进落实党风廉政责任,为企业营造良好的廉洁风尚。

一是建立和完善企业廉政建设防控体系。成立党风廉政建设领导小组,明确主要领导为组长,纪检组长和经营层领导为副组长,按照“一岗双责”的要求,小组成员能够更好的带头抓好党风廉政建设,按分工抓好工作落实,并对分管工作落实情况负责;

二是营造党风廉政建设良好氛围。在党风廉政建设工作开展过程中,我定期结合实际情况开展廉政教育,带头开展《准则》和《条例》解读工作,用身边事教育身边人,利用反面典型案例进行警示教育,先后开展党风廉政建设座谈会5场、组织播放宣传片8次、开展专题调研3次,培训人员500余人次,培训中层干部、重点岗位人员80多人,组织参观市看守所、江苏廉政史、廉政书画展等地,提升廉政建设氛围,开展廉政知识辅导,及时下达国家、省市最新廉政咨询,掌握廉政知识,提高贯彻执行的自觉性。

三是通过廉政档案促进全员参与。按照中央要求,结合城投集团发展的实际情况,我牵头在城投集团建立健全“廉政清单”制度,目的是让权力运行于阳光之下,广大领导干部能够更好的履职尽责,同时参与城投集团规范制度建设,各项事务按制度执行,避免“以人管人”的现象发生,一年以来,共计为30名中层以上干部(含领导班子)建立了廉政档案,领导干部党风廉政建设过程能够一一建立在案,避免廉政责任清单制度虚化空转,在大小会议上,领导自主决策的情况从未发生,增加了集体决策,避免个人滋生腐败的机会。

三、创新纪检方式,确保纪检工作适应发展

创新是当对我们纪检工作提出的具体要求,也是我们取得突破、求得发展、保持生机的根本途径,为了适应新形势、新任务的发展要求,我在思想认识到具体工作上,体现时代性、把握规律性、富于创造性。

一是思想与行动相统一,纪检监察工作不能只停留在口号上,要利用创新的思想将预防和治理环环相扣。城投集团涉及工程建设,而且工程数量多、建设体量大、涉及资金多、时间紧、任务重,但也是滋生腐败的高危区,我要求纪检监察有效的与日常工作相结合,参与内部招标,监督设备采购、物料采购、合作单位选择等日常工作,在招标中监察室全程参与,“旁站式”指导与监督。有效的避免了领导班子人员插手工程建设,工程管理人员干预工程等不良现象。

二是服务与监督相统一,从服务意识出发,协助派驻单位依法合规推进各项工作,我先后参与城投集团党政联席会14次,涉及议题99项,对于企业涉及的“三重一大”等重要事项,从决策到执行全程参与,全程监督,确保工作规范执行,从监督意识出发,对一些苗头性、倾向性问题,抓早抓小,力求做到早发现、早提醒、早纠正。

三是理论与实践相统一。纪检监察制度能在实践中有效的运用,取决于理论的指导,纪检工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作,我们必须养成理论学习习惯,在干中学、在学中干,通过理论学习,拓展视野、打开思想,强化思维意识,提高准确判断形势,应对复杂局面,解决实际问题、推动工作开展能力。

四、牵头建章立制,构建企业风险防控体系

以前,纪检监察工作遇到的主要问题是制度落后,防控针对性不强,在企业内部,我把廉政建设制度建设摆在工作首位。

一是建立健全纪检监察管理制度。在企业内部开展制度全面回头看,查找不足,分块分部开展制度建设工作,先后出台了《党风廉政建设清单》、《党风廉政建设制度》、《预防职务犯罪工作制度》、《关于进一步加强集团公司作风建设强化责任落实的意见》以及《__x市城市建设投资(集团)有限公司纪检督查巡查意见》等多个纪检监察专项制度,在《办公用品领用》、《接待管理办法》、《公章使用管理办法》、《员工招录管理办法》等企业个性目标中增加了纪检监察专项内容,制度的健全建立了企业纪检工作的长效机制,也规范了企业各项管理行为,纪检监察贯穿于各项制度,形成监督合力,制度的规范完全的避免了超规格招待、公车私用等现象。

二是建立制度执行反馈机制。反馈评价机制在制度执行过程中极为重要,在坚持规范在前,预防在先的基础上,更着力制度执行的反馈,提高制度执行效力,通过反馈机制的建立,真正的把制度要求转化为自律要求,把外在的制约转变为内在的自觉,真正的实现各项制度的顺利实施。

五、强化纪检督查,注重纪检监察结果运用

一是迅速查处相关案件。今年,我牵头落实市纪委交办案件2件,并严格按照办案流程,对案件进行深入调查,针对查处情况及时回复,做到案件有交办、有落实。

二是定时开展自查自纠活动。按照市纪委、市监察局部署,围绕纪检监察工作内容,我们在企业内部开展问题全覆盖排查工作,联合企业内部相关部门,组建临时巡查小组进行全面巡查,一年来,共排查各类问题10项,涉及工程款支付、招投标、工作作风拖拉等问题,并及时形成专报报市纪委,同时对排查出的问题及时予以整改,查处涉事人员2人,并进行通报批评,我们在重大节假日时发文提醒,在重大项目(如:隆城·紫竹苑)上签订党风廉洁建设责任状,让企业全体员工紧绷党风廉政这根弦。

三是加强执纪问责力度。今年,我们纪检监察查处的案件有:隆城府邸房产证办理延迟造成诉讼的案件、阅湖花园土建门窗安装工程款应扣未扣工程款案件、以及城投集团农发行污水管处理不及时等案件,我们认真进行排查,分清责任,按照规章制度对相关责任人进行了问责处理,真正起到了问责一例,警醒一片的作用。

六、聚焦长远发展,实现纪检监察长效机制

纪检监察工作是一项系统工程,既涉及党建工作方方面面,又涉及企业运营发展的业务工作,我坚持在党的领导下,动员各方面形成合力共同完成。坚持有案必查,形成惩戒震慑机制。查处身边的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸,把查处身边的不正之风和腐败问题、吃拿卡要、推诿扯皮等违法违纪问题作为重点,坚持联合办案、督查督办、重点案件下查一级上追一级等措施,做到“问题不处理不放过,相关人员不处理不放过,相关人员不教育不放过”,提高惩治的有效性,增强查办案件的威慑作用。坚持对症施治,健全专项整治机制。围绕一个时期反映强烈的突出问题,有针对性地采取措施,集中开展专项治理。持续加压用力,不断巩固深化,管住重点环节,一个问题一个问题解决。密切注意“四风”问题新动向、新表现,及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持协同推进,完善责任分工机制。在企业,我严格落实“一岗双责”制度,既要挂帅又要出征,对查处的“四风”和腐败问题都亲自部署、亲自督办。发现问题做到敢抓、会抓、真抓、抓好,扎实履职尽责。对巡察工作中发现问题的分析梳理,督促有关单位和部门健全制度,强化源头预防。

一年来,作为一名纪检干部,我始终牢记组织赋予我的任务,铭记自身的职责,严格遵守党委、政府以及企业廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,坚决抵制不良风气的侵袭,自觉维护市委、市政府的形象。在工作上做了一些事情,取得了一定的成绩,但跟上级的要求还有一定的差距,尤其是实践能力,工作创新上还要进一步增强,面对新形势、新要求、新任务,本人将继续努力,不断学习,虚心听取意见,克服自身不足,完善工作方式方法,提高工作水平,为__的纪检监察事业贡献自己的一份力量。

领导干部述职述德述廉报告篇3

各位领导、同志们:

大家好!

作为一名党员干部,在此我向大家做述职述廉报告,请大家监督并在以后的工作中多提宝贵意见。

作为一名农村基层干部,积极学习党的路线、方针、政策,并在党支部的领导下,一切适合于我村的实践举措,稳步推进,积极实施、响应国家政策,林业改革在我村顺利完成,群众从中得到实惠,改造人居环境,大兴植树造林之风,通道绿化,文化广场的建设,我村的环境在全县的评比中得到肯定。

在新农村的建设当中更有了迫切感和责任感,决心和大家一道解放思想,打开束缚我们的传统思想,保持党员的先进性,抓住机遇,以煤为基,把服务行业做大,把配套企业引进并做强,跨越转型,做实“一村一品”,促进农民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切实改善宜居环境,提升农民品味,实现共同富裕。

我们党执政后,坚持党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,在执政实践中,取得了举世瞩目的成就,审视我们党内的状况,必须提高忧患意识,切实解决目前党内与党的宗旨相违背的腐败现象,廉政建设、廉洁从政成了我党的重要任务。

廉政建设,我村在党务和村务建设当中常抓不懈,反腐倡廉,廉洁从政是我们村职干部的根本要求,领导体制工作机制的改革得以此项建设稳定发展,深得民心。

反腐倡廉,廉政建设是一项长期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群众,接受群众监督。坚持以发展为重,以事业为重,坚守信条,不辱使命,深入开展以“三级联创”为载体的各类创建活动,大力实施基层党建“五大工程”,不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,带领广大群众,把我村的新农村建设搞的更辉煌。

下面将本人这几年的工作及学习生活情况作一下汇报:

一是本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传,强化自身思想政治教育,始终保持清醒的头脑,以制度管理人、约束人,在群众中树立自身形象,团结别人,真心对待每一位同志。

二是财务工作规范化管理。在财务管理方面严格执行财务管理纪律,同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。作为一名村会计,我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如:财务收支预(决)算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度,为全村的经济发展把好账、理好财。工作中,我切实保持清醒的头脑,处处以党员的标准要求自已,保持清正廉洁的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村严格上级的低保政策,实行应保尽保,动态管理。加强残疾人的统计管理,对每户残疾人做到情况清、底子明,确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。

由于本人分管工作较多,而且事情比较烦琐。我始终坚持各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督,广泛听取群众意见,在群众面前无小事,只要是群众需要的就是我要做的,我从不推诿、扯皮,为村民实实再再办好事、做实事。

述职人:xxx

2020年x月x日

领导干部述职述德述廉报告篇4

在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决四风问题为导向,从为民角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建网上党支部,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立征求意见点,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取群众面对面的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,三送工作纵深推进。创新工作思路,大力实施点、线、面工作法(即:点上解难事,结对联户全覆盖;线上建机制,四级联动常态化;面上求发展,五位一体大发展),有力提升了三送工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得三送工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过三荐三评三定(个人自荐、联名举荐、组织推荐,两会述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,两委换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据两委任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对两委候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

领导干部述职述德述廉报告篇5

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一、加强学习,不断提高自己的综合素质

能认真学习马列主义、毛泽东思想,深入贯彻落实“三个代表”、抓好信访维稳工作,抢抓机遇、攻坚克难,积极贯彻执行党的路线方针政策,落实县委、县政府决议、决定,遵守政治纪律。不断加强科学发展观、有关法律法规知识和信访条例的学习,不断提高自身思想素质,理论政策水平和业务能力。做到政治上、思想上、行动上同县委、县政府保持高度一致,有大局意识,凡事做到以大局为重,服从组织安排,能够主动配合领导开展各项工作。讲团结、不说不利于团结的话,不做不利不团结的事,能够协调处理好领导班子之间关系,与下属干部同志做到和睦共处。

二、工作勤奋、认真负责,有事业心和责任感

在实际工作中,虚心向同志学习,借鉴好的工作做法经验,及时向主要领导反映群众的意见。能够积极发挥自己主观能动作用,能独单一面开展工作,时时处处以身作则、率先示范,积极主动做好上级群众的思想教育工作,2017年被评综治先进。能不断创新,抓好工作落实,做到想群众所想、急群众所急,积极想办法,出点子,为主要领导当好参谋。能积极主动完成分管工作和主要领导交办的各项工作任务。工作能做到任劳任怨。

三、主要工作实绩

2017年以来,围绕_镇建设发展,以解决重点信访问题为重点,整合资源,创新方法,着力推动解决案情复杂久拖未决的疑难问题,推动了信访形势好转,维护了_和谐稳定。2017年,共化解突出信访积案39件,其中因征地拆迁引起的信访积案12起,如中端村吴传万、王宗雪、吴宗漳,老山铺村朱恩裕,五羊村谢世忠;意外事件纠纷5起,如源和村王伟华意外跌亡事件,老屋场村郭梓轩意外溺亡事件,老山铺村2.6事件;其他闹访缠访案件22起,如星村村邓玉莲邻权纠纷,金学亮林权纠纷等。共发放法律书籍3200册,宣传单页等3万余份、开展法制培训班24期,普法宣传活动36次,对信访为实现工作突破和创新,在征地、拆迁的工作上积极想办法出点子,带领工作组下到各村组农户完成基础设施建设及企业征地、拆迁工作。受理各类矛盾纠纷案256起,信访积案27起,已调处成功233起,成功率达到90%。1、做好流动人口和特殊人群的管理工作落实。同时管理好特殊人群,对精神病患者进行24小时监护,对监护人发放监护奖励。对刑释解放人员28名,社区矫正人员34名,实行跟踪管理,做“一人一档、一圩一报到”,2017年全镇无一人犯罪。2、积极做好铁路护路联防巡查工作。对全镇9个沿线村,10.36公里,129个村小组,3486户,12座中小学校,安排9个义务护路员,层层签订安全责任书和管理协议书,悬挂12条宣传标语,做到“三天一巡查、一天一报告”,建立好资料台账和安全隐患的排查工作。3、做好健全人民调解组织,加强法治宣传教育工作。全镇33个村、1个居委会,全部健全人民调解委员会,充分发挥基层矛盾纠纷调解的作用。我镇2017年举办了3起法律知识培训班。5起法律知识座谈会,聘请了新兴法律师事务所邹文锋、司法所长钱雨森为镇法律顾问,参与调解矛盾纠纷。4、做好校园周边的环境整治工作。带领安监站、工商、税务、派出所、交警队共同参与对学校食堂、周边网吧、餐点摊位、接送车辆进行全面整治,杜绝了校园周边环境安全隐患。

四、在廉洁自律方面

1、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,做到勤政廉洁。贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神,围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求找差距,端正自身行为,维护良好形象。

2、加强理论学习,不断提高自身素质,自觉遵守八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想的侵蚀的免疫力。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。树立正确的世界观、人生观、价值观。不搞大吃大喝,不接受请客受礼,能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己,做到警钟常鸣。

五、存在的问题和原因分析

1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透,白天忙于征地拆迁事务劳碌,晚上保证不了学习时间。根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务相关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。根源是有时做事情、干工作只从自身业力出发,尽管也按上级领导要求完成了任务,也做好了的工作,但有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面考虑。

3、有时对自己要求不严,没有精益求精精神。工作标准上时高时低,有“随大流”思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、主动性不强,解放思想做得不够。主要领导交办的事情,指一指拜一拜,开展工作有时“左顾右盼”,自己束缚自己,没有很好发挥特长。

谢谢大家!

领导干部述职述德述廉报告篇6

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权利、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权、做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

本人能够积极参加局党委组织的廉政警示教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,并常常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐

我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而我常常自重、自省、自警、自励。一年来,在工作中和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私的行为;没有利用职权为亲友及身边工作

人员谋取利益;做到了艰苦奋斗、勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定,规范了自己的从政行为。

三、树立了正确的权力观、利益观,正确行使权力

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权力,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了慎权。二是做到了慎欲,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了慎微,做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,防微杜渐,力争做到大事不糊涂,小事不马虎。四是做到了慎独,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。

四、坚持民主集中,改变工作作风,履行岗位职责

一年来我始终坚持集体领导、民主集中,做到不该说的不说,不该做的不做,全力维护部门的团结和统一。在招商引资工作中,我用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,增强投资者的信任感。一年多来,共接待海内外客商九十多批次,合计两百多人次。每次来商,我都会有针对性的做好服务工作,详细介绍江都优越的投资环境,带领客商察看江都优越的地理位置,提供城市发展相关资料和项目投资的相关手续,竭力为客商提供最优质的服务,保证优质的工作质量,提高工作效率,贯彻投资不成情谊在的工作理念,真正形成亲商、重商、安商、富商的氛围,做到宁愿多谈一千,不可忽视一个,让客商有宾至如归的感觉。

五、提高学法知法、依法办事

树立社会主义法制理念,不断提高学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,积极参加五五普法教育。严格办事程序,做到公开、公正、公平,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。

在今后的工作中我会认真改进,力争把工作做得更好,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

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